ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:
*Recuperar al empleado público como sujeto de acción transformadora reconociéndole un salario que tenga como piso el mínimo vital y móvil que establece la constitución y además dotándolo de capacitación permanente.
*El incremento de empleados municipales se realizara de acuerdo a las necesidades y a los cargos vacantes que se produzcan a través de concurso público para su selección donde la idoneidad sea la norma y no el clientelismo político
SALUD:
*Visitas periódicas de los médicos y odontólogos a las escuelas para supervisar la salud, vacunación y estado bucal de los niños. También se promoverá a través de personal idóneo en las mismas charlas sobre la salud integral de la mujer, procreación responsable en la prevención de embarazo precoz, enfermedades transmisibles (SIDA).
*Profundizar la relación entre el área de salud del municipio y el hospital.
*En zoonosis, Se establecerá una campaña masiva de castración y vacunación en distintas zonas de la ciudad que impida la reproducción de animales domésticos.
Se mejorará la caninera municipal con control de las organizaciones protectoras de animales.
Se organizaran eventos para concientizar a la ciudadanía de la tenencia responsable de animales.
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